JAKARTA (Kontroversinews.com) – Bank BCA kembali membuka lowongan kerja untuk lulusan baru dari berbagai jurusan. Rekrutmen ini menjadi kesempatan pencari kerja terutama yang menyukai dunia perbankan.
PT. Bank Central Asia Tbk atau Bank BCA merupakan salah satu bank swasta terbaik yang sudah melayani ribuan nasabah selama puluhan tahun. Bank BCA memiliki banyak cabang yang tersebar di seluruh wilayah di Indonesia.
Di rekrutmen kerja kali ini, Bank BCA mencari talenta baru dari berbagai latar belakang. Mari simak informasi lowongan kerja di Bank BCA di bawah ini yang dirangkum dari situs resmi rekrutmen Bank BCA.
Mengutip dari kompas, posisi yang dibuka di lowongan kerja terbaru Bank BCA
1. Relationship officer
Lulusan minimal S1 dari semua jurusan.
IPK minimal 2,75 dari skala 4,00.
Berusia maksimal 24 tahun.
Memiliki minat terhadap kewirausahaan dalam dunia kerja.
Menyukai dunia marketing/bisnis.
Senang menjalin relasi dengan orang lain.
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Memiliki keinginan berprestasi.
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan.
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan.
2. IT engineer
Lulusan S1 dengan latar belakang.
pendidikan atau pekerjaan di bidang IT/komputer.
IPK minimal 2,75 dari skala 4,00.
erusia maksimal 27 tahun.
Memiliki pengetahuan mengenai Database (SQL Server, Oracle) dan Big Data dapat menjadi nilai lebih.
Memiliki pengetahuan mengenai bahasa pemrograman seperti C#, .Net, Java (OOP, ASP .Net MVC), Javascript, Python, dan JSON, dan framework seperti Spring, Angular, React, Vue, dan Node.
Memiliki pengetahuan terkait infrastruktur IT. Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk posisi Data Center Operation).
Disiplin, jujur, teliti, dan memiliki motivasi kerja yang tinggi.
Mampu bekerja sama dalam tim.
3. Data center specialist
Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00.
Latar belakang jurusan teknik informatika/teknik elektro/sistem informasi.
Pria, berusia maksimal 26 tahun. Bersedia bekerja dengan sistem shift.
Mampu bekerja sama dalam tim.
4. DevOps engineer
Lulusan S1 jurusan teknik informasi.
IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
Memiliki pengetahuan tentang Software Design Practices (microservices, message queue, sync async) dan High Availability Design (load balancing, active-passive, CAP Theorem).
Memiliki pengalaman di bidang yang sama dan familier dengan Linux, Springboot, dan Angular/Vue/React menjadi nilai lebih.
5. Wealth management program (WMP)
Lulusan S1, IPK minimal 3.00, berusia maksimal 24 tahun.
Lulusan S2, IPK minimal 3.25, berusia maksimal 26 tahun. Memiliki ketertarikan dan passion terhadap investasi/wealth management.
Mampu berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan.
Memiliki analytical thinking dan problem solving yang baik.
Memiliki kemampuan intrapersonal dan interpersonal yang baik.
Belum dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan 1 tahun.
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 tahun.
6. IT Trainee
Lulusan S1/S2 dengan IPK minimal 3,00 (S1) dan 3,25 (S2).
Lulusan dari jurusan teknik informatika/sistem informasi/teknik komputer/statistik/fisika/matematika/teknik industri/teknik mesin/teknik elektro.
Memiliki pengetahuan dasar dan ketertarikan di bidang IT.
Memiliki pengalaman bekerja di bidang teknologi (IT) menjadi nilai tambah.
Berusia maksimal 24 tahun (S1) dan 26 tahun (S2).
Bersedia tidak menikah selama 6,5 bulan masa pendidikan. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan. Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta/Tangerang).
7. Data analyst
Lulusan S1 dari jurusan statistik/matematika/IT/ekonomi.
IPK minimal 2,75 dari skala 4,00. Berusia maksimal 26 tahun.
Memiliki wawasan yang luas mengenai makro ekonomi.
Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan) serta mampu melakukan presentasi dalam bahasa Inggris.
Mau belajar serta mengembangkan diri.
Memiliki minat ataupun menguasai dasar-dasar PHP, VB, Java, SQL. Menguasai teknik dan analisa pengolahan data statistik.
Memiliki pengalaman sebagai data analyst serta memiliki kemampuan menggunakan Power BI, Qliksense, D3 merupakan nilai tambah.
8. Management development program (MDP)
Lulusan S1 dan S2 dengan IPK minimal 3,00 (S1) dan 3,25 (S2).
Berusia maksimal 24 tahun (S1) dan 26 tahun (S2). Lulusan baru dipersilahkan melamar.
Memiliki keinginan untuk belajar dan senang dengan tantangan. Memiliki kemampuan kepemimpinan, interpersonal, dan komunikasi yang baik.
Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti pendidikan selama 1 tahun.***AS
